サービス詳細
何故ソファーの研修が企業のニーズに敏感に対応出来るのか。
☆企業の人材採用に携わって13年が経過しました。その間に35万人を越える方々の就業に関わり、各企業が求めるスキルやノウハウに応えてきたソファーだからこそ出来る研修です。

☆カスタマイズ研修が主体になります。自社専属講師陣であるので、入念なヒアリングから御社にマッチした研修を設定し、実施の流れを可能としました。お客様の我儘を希望に、そして期待に変えてご提供させて頂きます。

☆研修効果を最大限に引き出し持続させる為に、講義・診断サーベイ・アクティビティ・トレーニング・シミュレーションゲーム・フォローの組合せで構成しています。

☆研修は、企業理念の伝達・浸透させる為のツールとして位置付け、この実現が組織活性化をもたらし、組織強化に貢献します。

☆業務遂行において不可欠なコミュニケーション力。ビジネス面、メンタル面、人間関係の3つの視点からコミュニケーション力UPを目指し、理屈だけでなく実践出来るコミュニケーションスキルを磨きます。

☆全ての研修において、職場で起こるであろう事例や様々なシチュエーションの体験を通し、管理職者に求められるスキルの弱点を抽出、原因を追求し、強い管理者を育成します。

☆知識は知っているだけでは意味がありません。知らない事、出来ない事をきちんと理解し、知らない事を知り、実際に活用出来る様に徹底的に体に浸み込ませます。

☆ソファー研修のこだわりは、お客様の記憶に残り、魂を揺さぶり、共感し、感動し、満足出来る事を大切にしています。

☆企業における課題・問題の大半は複合的な原因が絡み、その一部が表面化しています。その為に問題がある一部の階層や、一部の社員に実施するよりも、全体的、包括的な社員教育の実施をおすすめします。

サービス詳細
事例・実績
総合人事ソリューション事業のソファーだから出来る社員教育です
<< IT企業 >>

【目的】
新人事制度導入時の考課者の意思統一

【内容】
価値観の統一に向け、特性診断、コミュニケーション、職責における任務、ディベート等

【感想】
考課者の責任を感じた点と様々な視点で検証する重要性が理解出来た
社内に共通の言語が出来て、相手を尊重する話の聞き方が出来る様になった

<< Webコンサル企業 >>

【目的】
新卒社員採用

【内容】
新卒採用コンサルティング~次年度以降自社で実施する為の指導

【感想】
納得のいく採用が出来た
スタート時は手間取った面がありましたが、きめ細かい指導で理解し易く自信がついた

<< 小売業 >>

【目的】
社内コミュニケーションの活性化

【内容】
ビジネスシーンでの基本事項の共有、礼儀、報・連・相、クレーム対応等

【感想】
過去に実施した研修に比べ、分かり易く回数を重ねる度に効果が積み上げられる実感があります

事例・実績
お客様の声
お客様の感想&受講者の感想
リピート率が高いので大変感謝しています
【WEBコンサル社長】
新卒者が立ち振る舞い、話し方など完璧な社会人となり見違えました。社会人の心構えから教えて頂いたので、社員も今後の指針になった様です。
【上記社員】
礼儀を始め意識の成長が出来ました。社会人として土台がきちんと築けた事で、大きな一歩となりました。
【上記社員】
「知っていた事、分かっていた事」は「つもり」だった事に気づきました。
常に自分と向き合い人として成長する事、他者と共に何かを乗越える事の楽しさも知る事が出来、有意義な時間でした。
【広告プロダクション取締役】
新人研修後の第一印象は社会人になったと感じました。彼らの行動は周囲に影響を与え、社内全体が引き締まりました

≪ 受け放題受講者 ≫
【A様】
経営者目線の思考ポイントが認識出来て、管理者として自信が持てました。
【B様】
相手と自分の特性を知る事で組織のコミュニケーションが良くなる事が理解出来ました。
【C様】
コミュニケーション研修で人間関係構築だけでなく、ビジネスでも活用出来る考え方も学べたので、営業に活かします。
【IT企業社長】
子会社の合併時に、コミュニケーションのキッカケ作りに特性診断+ビジネスゲームで大きな効果を得て、良いスタートが出来ました。
会社情報
株式会社 ソファー
〒160-0023
東京都新宿区西新宿七丁目18番1号 TOMOEビル 5階

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