【NOC教育・研修サービスの特徴】

NOCはいわゆる「研修会社」ではありません。

単に「研修サービス」だけを提供するにとどまらず、「教育・研修」を行うために必要な環境や、効果を最大化する研修プログラム、社風や文化とマッチングした講師陣の手配や研修後のアンケート実施、さらにはアンケートデータ分析なども行います。

ご提供するのは、「最適な教育・研修を、柔軟な環境設計で行い、最大の効果を見える形にする」さらにそれを「無理なく続ける仕組みづくり」です。

  ・研修が必要なのはわかっているが、どんな研修が必要なのかわからない
  ・過去に継続的に行っている研修のメニューを見直したい
  ・研修を実施する際、いつも人員やコストなどのリソースが不足してしまう
  ・複数の研修サービスを効果的に組み合わせてみたい
  ・リアル研修だけではなく、eラーニングも使って効果の最大化をはかりたい
  ・研修結果を人事データに反映させたい

上記のようなお悩みをお持ちの「教育・研修」のご担当者さまに、NOCの「教育・研修アウトソーシングサービス」をご案内いたします。

【NOCの教育・研修サービスメニュー】

◆講師選定業務
研修事務局業務（アテンド等）を通して、最適な講師を選定し、課題共有・研修内容・ゴール設定を実施し、効率的に研修当日の効果測定を実現します。

◆教育企画業務　効果測定
NOCは、事務局業務運用での実態把握と職場環境でのヒアリングなどで、全体的、網羅的な現状確認を実施させて頂いた結果を研修の企画に盛込むことを考えております。

◆研修事務局：オンサイト型／インハウス型
オンサイト（常駐型）は、貴社内に業務遂行部隊を設けて推進する方式、インハウス型は、弊社内に事務局機能を集約する方式です。

こんな課題はありませんか？

■たくさんの研修会社と研修内容・・・どこが自社に一番最適なのか？どんな研修が最適なのか？講師や研修を選ぶことがむずかしい。
→NOCは、以下の基準で講師の選定を行いました。
　 1.　研修目的との整合性
　 2.　受講対象者の状況
　 3.　過去実績（効果測定）の検証

■研修を行ったはいいけれど、実績に反映しているのだろうか？研修の効果をはかりたい。
→NOCは、以下を提案、実施いたしました。
　 1.　講義アンケートの活用
　 2.　理解度テストの実施
　 3.　事務局からのレポート

■企画したはいいが、開催となったときの業務が煩雑でスムーズに運営できない。スポット的な業務なだけに、人の手配に困っている
→多彩なメニューと業務範囲をご利用いただきました。

【外部・研修会社対応】
・　講師、外部研修会社スケジュール作成、調整
・　受講人数、教材手配数の調整、連絡
【受講者対応】
・　申し込み受付
・　受講者確定
・　受講案内送付
・　研修に関する１次問合せ窓口
・　参加スケジュール調整
【研修運営対応】
・　受付
・　開催中の講師サポート
・　研修会場手配代行
・　研修レイアウト設営
・　研修機材準備